Лайфхак дня: улучшаем лояльность сотрудников без увеличения зарплаты

В интернете давно ходят статьи типа “10 признаков хорошего офиса” или “Лучшие компании, которые заботятся о своих сотрудниках”. Проанализировав их, можно заметить, что, как правило, в каждой компании заботятся о комфорте, питании и социальном пакете сотрудников

Но для организации комнат отдыха и включения дополнительных опций в соц.пакет потребуются большие расходы.

Так что же делать, чтобы сотрудники хотели проводить больше времени в офисе при этом не расходуя огромные бюджеты?

Самый простой и доступный способ - частично или полностью оплачивать питание своих сотрудников, так как до 30% зарплаты работник тратит на питание ежемесячно. Такие компании как Google, Twitter, Microsoft, Facebook, Airbnb и другие давно предоставляют своим сотрудникам бесплатное питание.

“Но кормить целую компанию это дорого” - скажите вы. Необязательно.

Дотационная система self.subsidy

Начните с малого: мы разработали собственную систему дотации с гибким управлением настройками. То есть, благодаря ей, вы сможете выделять на питание сотрудников в офисе удобный для вас бюджет.

Как это работает?

Мы устанавливаем микромаркет в офис и выдаем индивидуальные карточки для оплаты по дотации;

Настраиваем систему дотации под вас:

• Определяем частоту выделения средств: ежедневно, еженедельно или ежемесячно;
• Определяем распределение бюджета: на компанию или на каждого сотрудника отдельно;
• При необходимости определяем ассортимент, на который сотрудники могут тратить дотации;
• Сотрудники делают покупки на свое усмотрение с возможность доплатить “живыми” деньгами;

В конце отчетного периода мы присылаем отчет об использовании сотрудниками дотаций: статистику и время покупок, ассортиментные предпочтения и прочее. Наша система дотации полностью безопасна: для её подключения нам не понадобятся персональные данные ваших сотрудников.
Благодаря такой системе у ваших сотрудников будет приятный бонус, напрямую влияющий на их лояльность. Они смогут покупать полноценные обеды и перекусы. снеки и прохладительные напитки не выходя из офиса.

Забота о своих сотрудниках - вклад в будущее компании.